người hướng nội

Người hướng nội nên làm nghề gì? Những công việc thú vị

Miễn cưỡng những thứ không phù hợp với mình, việc này còn đáng sợ hơn cả khi bạn cô đơn. Và trong công việc cũng thế, chúng ta nên chọn nghề nghiệp phù hợp với tính cách của mình thì sẽ dễ dàng mang đến thành công nhiều hơn. Vậy nếu bạn là người hướng nội thì nên chọn nghề gì?

Người ta cho rằng, việc giao tiếp với người hướng nội rất khó khăn, bởi trong mắt những người xung quanh ở họ có một ranh giới không thể vượt rào. Thế nhưng, đi sâu vào tìm hiểu bạn sẽ thấy những người hướng nội có sự nhạy cảm và sâu sắc trong đời sống nội tâm. Do vậy, có một số nghành nghề dường như có sự ưu ái và chỉ dành riêng cho họ. Chúng ta cùng nhau tìm hiểu người hướng nội nên làm nghề gì nhé!

Công việc viết lách và dịch thuật

Hiện nay, lĩnh vực viết lách cho ra hàng nghìn kết quả tuyển dụng do nhu cầu tìm kiếm những cây viết phù hợp với các lĩnh vực trong đời sống xã hội. Đây cũng là cơ hội mang đến nhiều sự lựa chọn nghề nghiệp cho những người hướng nội. Bởi tính chất công việc dành cho những ai có sự tỉ mỉ, óc quan sát, tính logic và hơn thế là được chìm đắm trong không gian tưởng tượng, sáng tạo của riêng mình.

Trong đó, nhiều người quan tâm nhất có lẽ là việc làm content cho các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ và buôn bán. Với công việc này bạn có thể làm trực tiếp tại công ty hoặc trở thành freelancer sáng tạo nội dung, cung cấp thông tin có giá trị cho từng đối tượng. Bên cạnh đó, là trở thành nhà văn, tác giả viết truyện, tiểu thuyết, kịch bản… phục vụ nhu cầu giải trí, mang đến đời sống tinh thần phong phú cho con người.

Đặc biệt, nếu khả năng ngoại ngữ của bạn cực kỳ giỏi thì có thể lựa chọn con đường dịch thuật, biên dịch sách, báo, phim ảnh… Những công việc này khá thú vị và đúng với tính cách của những người hướng nội là làm việc độc lập và được tự do trong mọi không gian.

Công việc dành cho những người giỏi vi tính

Lập trình viên là công việc hoạt động bất kể thời gian và cần sự yên tĩnh để phát triển các phần mềm công nghệ. Vì vậy, cũng dễ hiểu vì sao công việc này lại thích hợp với những người hướng nội, hơn nữa với đầu óc quan sát và tính tỉ mỉ là điều kiện tốt nhất để họ theo học ngành này.

Khả năng giỏi các phần mềm vi tính trong việc thiết kế sẽ là yếu tố để bạn trở thành nhà thiết kế đồ họa. Đây là công việc sáng tạo ra hình ảnh mang những thông điệp tích cực, phục vụ theo yêu cầu của khách hàng. Tuy nhiên, bạn phải chấp nhận sự đóng góp ý kiến từ những người xung quanh nhưng bù lại chúng ta có thể làm việc một mình và tự do sáng tạo.

Nếu bạn thích làm việc với những con số và có khả năng quản lý, sắp xếp thì có thể lựa chọn công việc kế toán. Sự tập trung và tính cẩn thận là điều bắt buộc để đảm bảo cho việc lập báo cáo không bị sai sót. Do vậy, môi trường làm việc là không gian yên tĩnh và hầu như là im lặng tuyệt đối.

Các công việc khác

Người hướng nội còn có thể lựa chọn một số công việc khác phù hợp với tính cách của mình như: nhạc sĩ, họa sĩ, bác sĩ, nhiếp ảnh, kỹ thuật viên nghiên cứu, kỹ thuật cơ khí, làm việc trong ngành giáo dục… Đây là những công việc có yêu cầu một số tính cách đặc trưng của người hướng nội. Tuy nhiên, ngoài những gì là khả năng bẩm sinh bạn cần có sự cố gắng để đạt được những điều mình mong muốn.

Việc lựa chọn nghề nghiệp còn phụ thuộc rất nhiều vào những yếu tố khác như: điều kiện gia đình, nhu cầu của thị trường, cơ hội phát triển nghề nghiệp trong tương lai… Chúng ta không thể chạy theo cái gọi là phù hợp và sở thích mà bỏ qua mọi vấn đề xung quanh vì những điều này sẽ chi phối bạn trong quá trình hướng đến mục tiêu. Có thể là những khó khăn, thử thách nếu bạn không có kế hoạch định hướng lâu dài thì nghề nghiệp nào cũng sẽ trở nên bấp bênh.

Xã hội hiện nay có rất nhiều sự lựa chọn nếu không khéo chúng ta sẽ bị lạc lõng và mất phương hướng. Cho nên, bạn hãy khám phá bản thân để xem mình muốn gì và bạn có phải là người hướng nội hay không. Lúc đó chúng ta mới biết được người nội nên làm nghề gì là thích hợp nhất, sau đó lên cho mình kế hoạch thực hiện.

Việc làm cho người lớn tuổi – Công việc phổ biến nhất

Nhiều người cho rằng người lớn tuổi khi về già thì nên nghỉ ngơi. Thế nhưng, đứng ở góc độ của họ mà nói, việc không lao động đôi khi còn khó hơn và lãng phí thời gian vô giá. Vậy nên, những người lớn tuổi có thể lựa chọn rất nhiều công việc phù hợp với mình.

Vấn đề việc làm cho người lớn tuổi từ lâu đã trở thành mối bận tâm của các gia đình và xã hội. Bởi ở cái tuổi đáng lẽ ra họ phải được nghỉ ngơi thì trái lại mọi người lại muốn giảm bớt gánh nặng kinh tế cho con cháu của mình. Để đáp ứng nguyện vọng này, bài viết sau xin nêu một số công việc phù hợp cho người lớn tuổi.

Các công việc tại nhà

Hầu hết người lớn tuổi thường sống quây quần bên con cháu để tiện chăm sóc. Và họ thường muốn làm việc gì đó để phụ giúp và có tiền tiêu cá nhân. Vậy có những công việc nào tại nhà?

Buôn bán: Mở cửa tiệm buôn bán tạp hóa, thực phẩm, mở quán ăn, buôn bán cây cảnh… là các công việc phù hợp cho những người lớn tuổi. Bởi chỉ lao động nhẹ nhàng trong nhà mà không cần khiêng vác nặng nhọc. Hơn nữa, con cháu có thể phụ giúp một phần và mang lại thu nhập ổn định.

Làm đồ thủ công: Những người lớn tuổi có thể nhận hàng từ những cơ sở kinh doanh các mặt hàng thủ công như: kết cườm, may vá, sửa đồ… Đây là công việc tính tiền công trên sản phẩm không gò bó thời gian và rất đơn giản.

Phụ giúp việc nhà: Mặc dù sống chung với con cháu trong gia đình được họ yêu thương chăm sóc. Thế nhưng, trong suy nghĩ của những người lớn tuổi thường muốn phụ giúp việc nhà xem như là hoạt động tay chân cho khỏe người. Có thể là nấu ăn, quét dọn, chăm cháu… để con cái của mình yên tâm lao động bên ngoài.

Các công việc xã hội

Ước muốn một cuộc sống đơn giản, thảnh thơi và có một công việc khi về già là mong mỏi của nhiều người lớn tuổi. Nhằm đáp ứng nhu cầu này mà các cửa hàng, doanh nghiệp có chính sách tuyển dụng lao động là người lớn tuổi. Những công việc phù hợp với sức khỏe và kinh nghiệm của họ như:

Bảo vệ: Là công việc có nhu cầu tuyển dụng cao tại các thành phố lớn cho những người lớn tuổi là nam giới. Bởi họ thường đáp ứng các tiêu chí về uy tín, trung thực, trách nhiệm trong công việc và khả năng gắn bó lâu dài. Do vậy, những người có độ tuổi 60-70 tuổi là sự lựa chọn tốt nhất được các doanh nghiệp ưu ái.

Nấu ăn: Công việc này phù hợp với người lớn tuổi là nữ giới do họ có kinh nghiệm, tính cẩn thận và tỉ mỉ hơn những người trẻ. Tại các xí nghiệp, nhà hàng – khách sạn thường có nhu cầu tuyển dụng ở bộ phần phòng bếp tạo cơ hội để những người lớn tuổi tìm được công việc ổn định cho mình.

Giúp việc theo giờ: Là hình thức thuê người quét dọn, lau chùi, làm các công việc nhà theo yêu cầu, mà đối tượng là những người lớn tuổi nữ giới. Bởi khách hàng có sự tin tưởng họ sẽ làm tốt công việc này vì tính gọn gàng, sạch sẽ và trung thực trong công việc.

Xe ôm: Đây là công việc tự do thoải mái về thời gian, không phải bươn chải phù hợp với người lớn tuổi rành đường. Do vậy, những người lớn tuổi là nam giới hay chọn công việc này để kiếm thêm thu nhập cho gia đình.

Các công việc dành cho người có chuyên môn

Hiện nay, công việc tư vấn bảo hiểm khá phổ biến thường dành cho những người có nhiều kinh nghiệm, mối quan hệ rộng rãi. Do vậy, với sự am hiểu trong đời sống xã hội là tiêu chí giúp những người lớn tuổi có được công việc này, mang đến cho họ môi trường làm việc năng động và có nhiều ưu đãi.

Làm quản lý ở các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kế toán… ưu tiên dành cho những người lớn tuổi có trình độ chuyên môn. Với sự dày dạn kinh nghiệm và khả năng giao tiếp, các mối quan hệ lâu năm tạo điều kiện thuận lợi giúp họ quản lý công việc dễ dàng hơn.

Hi vọng những việc làm cho người lớn tuổi nêu trên sẽ là sự lựa chọn thích hợp để giúp họ có công việc tốt khi về già. Những việc làm này thường phù hợp với khả năng và nguyện vọng của nhiều người, góp phần vào việc ổn định an sinh xã hội, giải quyết các vấn nạn về kinh tế cho mọi gia đình.

Kinh nghiệm viết CV – những lưu ý để có một bản CV “ghi điểm” với nhà tuyển dụng

Tầm quan trọng của bản CV khi đi xin việc là điều mà ai cũng biết. Nhưng làm thế nào để trình bày tốt một bản CV thì không phải ai cũng nắm rõ. Để trình bày CV đúng chuẩn nhất bạn nên lưu ý những vấn đề trong bài viết bên dưới nhé!

Ngày nay, CV là một hồ sơ rất quan trọng mà mỗi người cần phải có. Bởi thông qua bản tóm tắt này nhà phỏng vấn có thể hiểu sơ về năng lực, kinh nghiệm của ứng viên để chọn được người phù hợp vào vòng phỏng vấn mà không làm mất thời gian của cả hai bên. Viết CV thì dễ nhưng làm thế nào để viết cho đúng chuẩn thì không phải ai cũng biết. Một số những lưu ý trong bài viết dưới đây giúp bạn tránh được những sai sót không đáng có trong bản CV của mình.

Trình bày đầy đủ thông tin cần thiết

CV là một hồ sơ trình bày những thông tin về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc cũng như kỹ năng của bạn. Thông qua CV, nhà tuyển dụng sẽ hiểu được năng lực của ứng viên, biết được bạn có phù hợp với công việc hay không để lựa chọn vào vòng tiếp theo là phỏng vấn. Vì thế việc trình bày đầy đủ những thông tin cần thiết trong CV là rất quan trọng. Nhà tuyển dụng có thể đánh giá tạm thời năng lực của bạn thông qua những nội dung trong CV.

Đã có nhiều trường hợp không nhận được phản hồi đến phỏng vấn, lý do ở ứng viên là họ không thể hiện đầy đủ nội dung trong CV mà người tuyển dụng muốn thấy. Bạn không thể hiện cho người phỏng vấn thấy được bạn có đầy đủ tố chất và năng lực phù hợp với vị trí công việc hiện tại trong CV của mình. Và nhà tuyển dụng “đánh rớt” bạn là chuyện đương nhiên.

Không được quá dài dòng

Ngược lại, trong nhiều trường hợp, bạn viết quá lan man những thông tin trong CV của mình. Thay vì trình bày một cách ngắn gọn, đầy đủ và súc tích, bạn lại trình bày quá dài dòng, thậm chí là cả một đoạn văn kể lể. Nhà tuyển dụng sẽ mất thời gian để đọc nhưng không đúc kết lại những ý chính mà bạn muốn nói đến, qua đó họ cũng sẽ không đánh giá được trình độ và năng lực của bạn có phù hợp đến vòng tiếp theo là phỏng vấn hay không.

Lưu ý, khi bắt tay vào viết CV, bạn nên nhớ trình bày súc tích, dễ hiểu và đầy đủ ý mà bạn muốn nói đến.

Viết mục tiêu nghề nghiệp quá chung chung

Thông thường có nhiều ứng viên trình bày mục tiêu nghề nghiệp trong CV quá chung chung, không rõ ràng hoặc thậm chí là sao chép lại mục tiêu của người khác vì không biết cách đặt mục tiêu như thế nào. Bạn nên nhớ mục tiêu nghề nghiệp trong CV là rất cần thiết, hơn thế nữa mục tiêu phải rõ ràng cụ thể và hướng đến lợi ích hoặc mục tiêu chung của công ty mà bạn đang ứng tuyển.

Bạn có thể nói mình muốn thăng tiến lên vị trí nào, bên cạnh đó là mục tiêu hướng đến công ty, ví dụ nếu bạn ứng tuyển vào vị trí sale thì nên để mục tiêu muốn tăng doanh số, tăng số lượng khách hàng…

Thông tin người tham vấn là rất quan trọng

Người tham vấn là một trong những thông tin trong CV mà nhà tuyển dụng đặc biệt quan tâm đến. Thông thường, công ty sẽ gọi đến cho người tham vấn, đó là sếp cũ hay đồng nghiệp của bạn ở công ty cũ, để hỏi về năng lực làm việc, kinh nghiệm cũng như trình độ của ứng viên. Đây là một nguồn thông tin được cho là rất khách quan để đánh giá ứng viên mà người tuyển dụng nào cũng muốn biết.

Vì thế, bạn nên nhớ phải để thông tin người tham vấn trong CV của mình. Đây là một trong những nội dung mà nhiều ứng viên rất hay quên. Nếu CV không có thông tin người tham vấn thì thường sẽ bị nhà tuyển dụng đánh giá thấp.

Đừng quên để lại số điện thoại và email

Điều cuối cùng quan trọng nhưng chúng ta thường rất hay bỏ sót đó là thông tin cá nhân như số điện thoại và email. Chỉ vì ứng viên cứ chú trọng vào nội dung mục tiêu, kinh nghiệm, học vấn…mà quên đi thông tin để người tuyển dụng có thể liên lạc nếu CV của bạn được duyệt. Hơn thế nữa, nhà tuyển dụng cũng không nhiều thời gian để tìm kiếm thông tin của bạn và có thể họ sẽ bỏ qua và “đánh rớt” bạn.

CV được xem như là một tấm vé thông hành giúp bạn tìm kiếm được vị trí công việc như mình mong muốn. Vì để có được một công việc hấp dẫn ở một công ty tốt, thì bước đầu tiên cần làm đó là phải biết cách trình bày CV đúng chuẩn và ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Mục tiêu nghề nghiệp trong 3 năm tới là gì? Những lưu ý khi đặt mục tiêu

Thành công không phải tự đến, mà nó là cả một quá trình nỗ lực của mỗi người đã được hoạch định từ trước, để đạt được mục tiêu riêng của mình. Vậy làm thế nào để đặt mục tiêu nghề nghiệp trong 3 năm tới? Câu trả lời sẽ có trong bài viết này.

Người ta thường nói, người thành công và người thất bại thường chỉ cách nhau bởi mục tiêu. Đúng vậy, đặt ra mục tiêu nghề nghiệp sẽ giúp bạn thay đổi cách nhìn của mình về tương lai, hình dung rõ nét mình là ai và mình muốn gì. Qua đó, thúc đẩy chúng ta hành động để đạt được thành công trên con đường sự nghiệp của mình. Vậy để đặt ra mục tiêu nghề nghiệp trong 3 năm tới thì chúng ta cần xác định những yếu tố nào?

Xác định mục tiêu cụ thể mà bạn muốn đạt được

Bao giờ khi đặt định hướng nghề nghiệp, bạn cũng phải làm rõ được những điều mình mong muốn. Luôn luôn phải trình bày mọi thứ một cách cụ thể và rõ ràng. Tránh đặt ra những điều mơ hồ, vì bạn sẽ chẳng bao giờ hình dung ra được mình muốn gì và cần phải làm gì. Hơn thế nữa, một mục tiêu không cụ thể sẽ khiến bạn rất dễ dàng bỏ cuộc, vì bạn không biết mình cần cố gắng vì điều gì. Vì vậy, khi đặt ra kế hoạch 3 năm cho mình, bạn cần lưu ý viết ra những việc cụ thể và chi tiết nhất mà mình cần làm.

Nên cân nhắc và viết mọi thứ thật chỉn chu, bên cạnh đó, bạn phải chắc chắn rằng những điều mình đặt ra là khả thi và có thể hoàn thành tốt. Đôi khi có những mục tiêu vượt khỏi khả năng, khiến bạn cảm thấy áp lực và rất dễ nản.

Xác định những kiến thức và kỹ năng mà bạn cần phải học

Việc lập ra định hướng nghề nghiệp cho mình, giúp bạn xác định bản thân mình ở đâu và mình cần phải làm gì để thay đổi bản thân trong 3 năm tới. Sau khi đã có mục tiêu cụ thể, bước tiếp theo,  mỗi người cần phải làm đó là xác định những kỹ năng cũng như kiến thức mà bản thân cần trau dồi để phát triển sự nghiệp. Cần biết được lỗ hổng kiến thức về chuyên môn cũng như kỹ năng làm việc của bản thân ở đâu để đưa ra kế hoạch bổ sung và học hỏi kịp thời. Chẳng hạn, bạn đưa ra mục tiêu nghề nghiệp trong 3 năm tới là làm việc ở một tập đoàn đa quốc gia, vậy thì ngay từ bây giờ, bạn phải tập trung rèn luyện và đầu tư để trau dồi trình độ ngoại ngữ được tốt hơn.

Xác định những trở ngại mình gặp phải

Song song với đó, việc xác định được những yếu tố cản trở bản thân cũng rất cần thiết. Không có một con đường nào là “bằng phẳng” và dễ dàng để đạt được mục tiêu, chính vì thế xác định được những trở ngại, giúp bạn chuẩn bị tinh thần và phương pháp để vượt qua một cách dễ dàng hơn. Qua đó, bạn sẽ có thêm động lực để theo đuổi hành trình chinh phục mục tiêu cho bản thân.

Thông thường, trở ngại lớn nhất mà mỗi người gặp phải đó là việc dễ dàng bỏ cuộc. Bạn có thể bỏ cuộc bất cứ lúc nào mà bản thân cảm thấy nản và không muốn tiếp tục Khi rơi vào trường hợp này, điều tốt nhất là bạn nên lấy lại bình tĩnh, sự quyết tâm và tự tạo động lực cho bản thân.

Xác định mục tiêu ngắn hạn và dài hạn

Để đạt được kết quả cuối cùng, thì bạn phải đạt được những mục tiêu nhỏ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng mà bản thân đặt ra để có thể hoàn thành được kế hoạch 3 năm. Chẳng hạn, bạn muốn làm việc trong tập đoàn đa quốc gia thì điều kiện bắt buộc là phải thành thạo ngoại ngữ. Theo đó, bạn sẽ liệt kê ra những công việc nhỏ mà mình cần hoàn thành như: tham gia câu lạc bộ tiếng Anh cuối tuần, mỗi ngày dành ra 1 giờ để nói tiếng Anh… Đó được xem là những mục tiêu ngắn hạn cần đạt được để tiến đến một kết quả cuối cùng.

Không chỉ là mục tiêu nghề nghiệp trong 3 năm tới, mà đối với định hướng nghề nghiệp 5 năm, 10 năm hay thậm chí lâu hơn, bạn cũng phải có một lộ trình và kế hoạch thật rõ ràng, cụ thể. Ngay từ bây giờ, nếu chưa có mục tiêu nghề nghiệp riêng cho bản thân, thì hãy bắt tay ngay vào việc lập ra một bản kế hoạch thật chi tiết và cố gắng phấn đấu để chinh phục mục tiêu đó bạn nhé!

viet jet air

Kinh nghiệm thi tuyển tiếp viên Vietjet Air

Tiếp viên hàng không là một ngành nghề năng động và luôn thu hút được đông đảo các bạn trẻ hiện nay. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ kinh nghiệm thi tuyển tiếp viên hàng không Vietjet Air và giúp bạn có được sự chuẩn bị tốt nhất cho mình.

Tiếp viên hàng không là một ngành nghề mà rất nhiều bạn trẻ mơ ước. Để trở thành tiếp viên của các hãng hàng không nổi tiếng hiện nay, trong đó có Vietjet Air, bạn cần phải trải qua những vòng thì thật sự khó và gắt gao. Vậy ứng viên sẽ trải qua những vòng thi nào và kinh nghiệm thi tuyển tiếp viên Vietjet Air ra sao? Bạn đừng bỏ lỡ bài viết này nhé!

Vòng hồ sơ

Các ứng viên thi tuyển tiếp viên Vietjet Air phải có độ tuổi từ 20 – 30 tuổi, tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên, có chứng chỉ TOEIC lớn hơn 400. Đối với chiều cao, thì nam cao trên 1m7 và nữ cao trên 1m6.

Khi đến vòng hồ sơ, ứng viên sẽ được đo và kiểm tra chiều cao. Bạn nên lưu ý đứng thẳng người để không bị hụt chiều cao. Qua được vòng này thì ứng viên sẽ đến vòng catwalk.

Vòng catwalk

Đây là vòng được đánh giá là khá khó và thí sinh bị loại ngay tại vòng catwalk là rất nhiều, một phần vì do bạn chưa có kinh nghiệm trình diễn, một phần do bạn bị thiếu tự tin khi đối diện với nhiều người. Trong vòng này, ban giám khảo sẽ kiểm tra dáng đi, dáng đứng, thần thái, ánh mắt và tổng thể cơ thể của ứng viên. Đầu tiên, bạn sẽ cầm hồ sơ của mình, bước vào phòng thì và đứng ngay dấu START và cúi chào giám khảo. Nên nhớ lúc nào cũng phải cười tươi và thật tự nhiên. Khi đối diện với nhiều người thì trước hết bạn phải giữ bình tĩnh, có thể hít thở thật sâu và đều để lấy lại tinh thần. Trong lúc đi catwalk, bạn đừng quên dùng ánh mắt để giao lưu với khác giả, hạn chế cúi mặt xuống sàn.

Sau khi tiến đến bàn ban giám khảo, bạn đưa hồ sơ cho họ, lui lại vài bước. Họ sẽ vừa xem xét hồ sơ của bạn vừa kiểm tra xem trên người của ứng viên có hình xăm hay sẹo không. Bên cạnh đó, ban giám khảo có thể đặt ra cho bạn một số câu hỏi nhỏ để bạn trả lời.

Vòng tài năng

Là một vòng thi đặc trưng của hãng hàng không Vietjet Air, trong vòng này, bạn sẽ được yêu cầu thể hiện bất kỳ tài năng nào mà mình có được, chẳng hạn: hát, múa, ảo thuật, diễn xuất… Bạn không cần phải hát quá hay, múa giỏi, quan trọng là thể hiện được sự tự tin của mình trước nhiều người. Qua đó, ban giám khảo sẽ đánh giá cao sự năng động, không nhút nhát và khả năng trình diễn trước đám đông của bạn.

Trở thành tiếp viên hàng không đòi hỏi bạn phải có kỹ năng trình bày trước đám đông. Vì thế, ban giám khảo luôn đánh giá cao những bạn luôn cảm thấy tự tin, năng động và có thể giao tiếp trước nhiều người.

Vòng phỏng vấn hội đồng

Đây là vòng phỏng vấn được xem là khó nhất, khi mỗi ứng viên sẽ phải đối mặt với 6 người trong ban phỏng vấn bao gồm lãnh đạo của Vietjet Air và đại diện đoàn tiếp viên. Thông thường, bạn giám khảo sẽ yêu cầu ứng viên giới thiệu về bản thân và trả lời câu hỏi tại sao lại chọn làm việc tại Vietjet Air. Bên cạnh đó, bạn sẽ được hỏi những câu liên quan đến kinh nghiệm làm việc của mình trong quá khứ hay ý định phát triển mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai. Những câu hỏi của người tuyển dụng sẽ xoay quanh vấn đề công việc và con người của bạn, để họ xem xét bạn có thật sự phù hợp với công việc hay không.

Trong vòng này, nhiều bạn sẽ bị mất bình tĩnh khi đối diện với ban giám khảo. Vì thế, quan trọng nhất vẫn là giữ bình tĩnh cho mình, luôn trả lời câu hỏi một cách to rõ và trung thực nhất, thể hiện cho người tuyển dụng thấy được bạn phù hợp với công việc và mong muốn được làm việc tại công ty.

Tiếp theo, bạn sẽ được yêu cầu đọc thông báo trên máy bay bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh để kiểm tra phát âm và độ lưu loát của bạn.

Vòng thi APTIS

Đây là vòng thi kiểm tra trình độ tiếng Anh của bạn. Trong vòng này bạn sẽ được kiểm tra khả năng tiếng Anh của mình qua 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết. Tiếp viên hàng không thì đòi hỏi phải có một trình độ tiếng Anh và khả năng giao tiếp tốt, lưu loát. Nếu tiếng Anh tốt thì bạn có thể hoàn toàn yên tâm về vòng thi này, còn nếu tiếng Anh chưa được tốt thì ngay từ bây giờ bạn nên rèn luyện và trau dồi tiếng Anh. Vì nếu tiếng Anh không tốt thì bạn sẽ bị “đánh rớt” dễ dàng.