Danh mục: Việc làm hấp dẫn

Mỗi người luôn tìm cách để nhớ lâu mọi thứ nhưng lại không cách nào nhớ nổi và đôi khi quên hẳn đi. Điều này làm chúng ta bị hạn chế trong học tập và công việc. Vậy bằng cách nào giúp khắc phục được việc hay quên? Đây chính là điểm trọng tâm trong bài viết sau, mọi người hãy xem những cách hay nhất này nhé!

Sử dụng kỹ thuật ghi nhớ

Khi học bài hoặc muốn ghi nhớ bất kỳ một thông tin nào, chúng ta hãy vận dụng cách riêng của mình để ghi nhớ lâu. Chẳng hạn, có người đọc lớn để dễ nhớ hoặc có người đọc thầm trong miệng nhiều lần.

Thay đổi vị trí học tập

Việc ngồi học ngay ngắn tại bàn rất dễ khiến chúng ta nhàm chán và khó ghi nhớ. Vậy thì bạn có thể thay đổi góc học tập và hãy chọn những nơi yên tĩnh như thư viện, trong nhà hoặc ra sân vườn, những nơi mát mẻ. Cần tránh tiếng ồn gây sao nhãng khiến bạn mất tập trung.

Giải trí trước khi bắt đầu học

Chúng ta có thể tập thể dục, tản bộ trước đó để cơ thể và đầu óc thoải mái vì theo nghiên cứu giúp ít cho việc ghi nhớ. Và khi học bạn sẽ không cảm thấy buồn ngủ, mệt mỏi. Hoặc nghe những bài nhạc không lời có giai điệu nhẹ nhàng trong lúc học. Nhưng nên bật âm lượng nhỏ hoặc nếu cảm thấy việc này ảnh hưởng thì bạn hãy tắt đi.

Nghỉ giải lao

Học theo cách nhồi nhét và xuyên suốt là việc không nên và càng dễ khiến bạn quên bởi não bộ không kịp xử lý thông tin. Do vậy, hãy dành một ít thời gian nghỉ ngơi, hoạt động thư giãn để thoái tinh thần. Sau khi quay lại bàn học bạn sẽ không bị uể oải và dễ tập trung hơn.

Tập trung vào vấn đề chính

 Bạn nên tập trung ghi nhớ những vấn đề chính trong bài học. Ví dụ khi xem qua một đoạn văn, bạn cần tóm tắt được nội dung chính để xem nội dung đó nói đến cái gì. Đây là cách nhớ lâu bởi có nhiều bạn đọc theo kiểu học vẹt nên khi có tác động bên ngoài chúng ta sẽ lập tức quên đi.

Chế độ ăn uống và nghỉ ngơi hợp lý

Hãy duy trì chế độ ăn uống đầy đủ dinh dưỡng cho mỗi bữa ăn, nhất là đừng nên bỏ bữa sáng. Cung cấp các loại thức ăn tốt cho trí nhớ bao gồm đầy đủ lượng calo, các loại hạt, rau, trái cây cần thiết cho cơ thể để không bị mất sức trong giờ học. Đặc biệt, để bộ não không bị mệt mỏi thì chúng ta cần để chúng nghỉ ngơi bằng cách ngủ đủ giấc từ 6 – 8 tiếng, đừng cố học quá khuya sẽ khiến cơ thể bị đuối sức.

Ôn lại bài học

Cách để nhớ lâu là bạn nên ôn lại bài học. Việc lặp đi lặp lại bài đã học trước đó sẽ giúp não bộ ghi nhớ sâu hơn. Bạn có thể nhẩm đi nhẩm lại trong lúc làm việc gì đó, có thể là nấu ăn, đi tắm hoặc trong lúc thư giãn.

Ghi chép lại thông tin quan trọng

Khi tiếp nhận một lượng lớn thông tin, hẳn là chúng ta không thể ghi nhớ hết. Vì vậy, đa phần mọi người sẽ ghi chép lại những câu chính yếu. Theo nghiên cứu, việc note lại những câu ngắn gọn này sẽ giúp chúng ta dễ ghi nhớ khi mở ra xem lại.

Tránh suy nghĩ nhiều vấn đề cùng lúc

Khi bạn học bài thì hãy tập trung vào một nội dung nào đó và tránh suy nghĩ những việc khác cùng lúc. Làm quá nhiều việc càng khiến chất lượng công việc kém vì não bộ bị ức chế dẫn đến phân tâm gây lẫn lộn.

Phân bổ thời gian học

Nhiều bạn cho rằng, việc học vào buổi sáng sẽ giúp ghi nhớ sâu hơn. Vậy nên, chúng ta có thể thử học vào giờ này hoặc có thể chọn thời điểm phù hợp khác, thường thì buổi tối lúc 7h – 10h cũng là khoảng thời gian giúp nhớ lâu. Quan trọng là tạo cho mình thói quen học mỗi ngày vào khung giờ mà bạn đã chọn.

Một số mẹo học nhanh và ghi nhớ lâu

Chúng ta có thể vận dụng rất nhiều cách khác nhau để khiến bản thân nhớ lâu. Chẳng hạn, đối với những nội dung ngắn gọn như học từ vựng tiếng Anh thì có thể kết hợp đọc, nghe và ghi chép. Còn đối với những môn có nội dung dài, ví dụ như lịch sử thì nên học sườn bài để nắm những ý chính trước.

Trong quá trình học, bạn có thể liên hệ thực tế bằng trí tưởng tượng hoặc hình ảnh đặc biệt nào đó giúp nhớ lại bài học. Ví dụ, khi đang ngồi học trước sân và nhìn thấy một đám bông trước mắt thì khi ấy bạn hãy liên kết với đoạn văn vừa mới học xong. Ghi nhớ bằng cách này sẽ tạo được ấn tượng sâu sắc hơn.

Trên là tập hợp những cách để nhớ lâu mà bạn không nên bỏ qua khi rèn luyện. Hãy vận dụng thường xuyên để tạo thành thói quen và luyện tập mỗi ngày thì trí nhớ của bạn mới có thể tốt hơn.

Kỹ năng làm việc nhóm là gì? Khi nghe đến vấn đề này thì mọi người sẽ nghĩ ngay đến team work. Đây được hiểu là làm việc nhóm mà ngày nay chúng ta thường nghe thấy nhiều trong công việc. Kỹ năng này giúp cho việc hợp tác với các thành viên còn lại trở nên thuận lợi hơn. Vậy chúng ta cần rèn luyện như thế nào?

Kỹ năng làm việc nhóm là gì? Biểu hiện của kỹ năng làm việc nhóm

Kỹ năng làm việc nhóm là một kỹ năng mềm quan trọng trong công việc và cuộc sống. Trong đó, các thành viên có sự tương tác để đưa ra ý kiến về cách thực hiện. Đồng thời có sự hỗ trợ và giúp đỡ lẫn nhau để phát huy ưu điểm và hạn chế nhược điểm của từng người nhằm đạt kết quả cao. Mà để có một cuộc thảo luận, bàn bạc thành công giúp gắn kết tình cảm thì mọi người phải học cách làm việc nhóm.

Biểu hiện của việc làm nhóm mà chúng ta thấy rõ nhất có lẽ là thảo luận trong học tập, tham gia các trò chơi tập thể, làm team work. Và mỗi người từ lúc đi học đã thực hiện thường xuyên, nhưng có mấy ai đặt ra câu hỏi là: Làm việc nhóm mang lại lợi ích gì? Tại sao làm việc nhóm không hiệu quả?

Ưu điểm và nhược điểm của làm việc nhóm

Không thể phủ nhận mặt tích cực của việc làm nhóm bởi chúng ta sẽ rèn luyện được kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề. Và đặc biệt là có cơ hội phát huy năng lực, ưu điểm của bản thân. Bên cạnh đó, mỗi người sẽ tự tích lũy kinh nghiệm cho mình qua các cuộc trao đổi, đồng thời có nhiều phương án để lựa chọn cho một vấn đề.

Tuy nhiên, nếu bạn không có kỹ năng làm việc nhóm thì trái lại sự tương tác không phát huy hiệu quả công việc. Bởi trong nhóm đôi khi có người giỏi và người kém, người năng động và người thụ động hoặc việc phân chia công việc không hợp lý, đùn đẩy trách nhiệm cho nhau. Đặc biệt, nếu cái tôi cá nhân quá lớn sẽ có nhiều ý kiến bất đồng trong việc trao đổi. Vì thế, mỗi người phải tự kiềm chế bản thân để tránh gây xung đột.

Cách rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm

Mỗi người là mỗi tính cách khác nhau, có mặt ưu điểm và nhược điểm. Khi làm việc nhóm chúng ta phải tìm cách thể hiện những mặt tích cực và hạn chế khuyết điểm để không làm ảnh hưởng đến tập thể. Trong đó, hãy đặt biệt lưu ý những yếu tố sau đây:

Lắng nghe: Để tìm ra cách làm hay nhất trong một kế hoạch thì trước tiên các thành viên phải lắng nghe. Lắng nghe người trưởng nhóm phổ biến và lắng nghe ý kiến của các thành viên còn lại. Từ đó, hiểu được đâu là ý kiến đóng góp xuất sắc và đâu là ý kiến chưa được khả quan để đưa ra cách làm khả thi nhất. Đồng thời các bạn trong nhóm sẽ hiểu nhau hơn và biết được điểm yếu của mỗi người để khắc phục và giúp đỡ lẫn nhau.

Kỹ năng tổ chức – phân công: Đây là nhiệm vụ của người làm trưởng nhóm, họ sẽ giao việc cho từng thành viên. Và trách nhiệm của các thành viên là tổ chức triển khai thực hiện theo quy định và đảm bảo hoàn thành theo kế hoạch đề ra. Vấn đề đặt ra ở đây là người đứng đầu phải biết cách phân công hợp lý dựa trên sự công bằng và năng lực của từng người. Bởi sắp xếp công việc không hợp lý sẽ không phát huy hiệu quả của việc làm nhóm.

Thuyết phục: Trước khi thuyết phục được mọi người lắng nghe theo kế hoạch của mình thì chúng ta hãy chứng minh được năng lực của bản thân, kết quả thành công của những việc làm trước đó. Bạn phải khéo léo bảo vệ quan điểm của mình và thuyết phục mọi người ủng hộ.

Tôn trọng và giúp đỡ lẫn nhau: Làm việc nhóm vốn dĩ có nhiều bất cập bởi mỗi người là những ý kiến khác nhau. Nhưng để cho công việc được suôn sẻ thì chúng ta phải biết hòa nhập và tôn trọng các thành viên, lắng nghe và giúp đỡ nhau để cùng tiến bộ. Từ đó, tình cảm sẽ được gắn kết và đồng lòng hướng đến mục tiêu chung.

Trách nhiệm với công việc: Bạn giữ một nhiệm vụ trong nhóm thì phải hoàn thành theo đúng tiến độ thì mới đảm bảo tiếp nối công việc với mọi người. Sau đó là tập hợp tất cả nhiệm vụ riêng lẻ để hoàn thành kế hoạch cho ra kết quả cuối cùng. Do vậy, nếu có một thành viên nào đó chểnh mảng sẽ làm chậm tiến độ ảnh hưởng đến tập thể chung.

Khen ngợi và động viên: Đừng tiếc lời khen ngợi một ai đó nếu họ có đóng góp tích cực cho công việc. Bởi những cống hiến được mọi người công nhận sẽ góp phần tạo động lực làm việc. Đồng thời còn thúc đẩy chúng ta cố gắng hơn để đưa ra những ý tưởng mới mẻ.

Đúng giờ: Hãy luôn đúng giờ vì điều này thể hiện chúng ta trách nhiệm với công việc và cũng không khiến mọi người phải chờ đợi. Khi coi trọng thời gian thì chúng ta sẽ cố hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn.

Kỹ năng làm việc nhóm là gì? Qua việc tìm hiểu câu hỏi này giúp cho mỗi người hiểu rõ tầm quan trọng của việc làm nhóm để từ đó rèn luyện cho mình những kỹ năng cần thiết. Đồng thời khắc phục được những điều hạn chế để hoàn thiện bản thân giúp tự tin trong tập thể.

Content marketing là nghề của những ai thích nô đùa với những con chữ mỗi ngày để tìm hiểu và tạo ra giá trị cho người đọc. Điều này mang lại nhiều lợi ích thiết thực và cũng vì thế nghề luôn thu hút những bạn trẻ năng động và sáng tạo.

Trong thời đại internet tốc độ lan truyền thông tin ngày một nhanh chóng và đa dạng, cung cấp tin tức trên mọi lĩnh vực cho con người. Trong đó, nổi bật là những bài quảng cáo về nội dung, hình ảnh cho các sản phẩm, dịch vụ, tiêu dùng, ăn uống, du lịch, và các lĩnh vực khác… Vậy ai sẽ là người thực hiện các công việc này? Để giải đáp thì chúng ta hãy tìm hiểu nhân viên content marketing là gì.

Content marketing nghề mới “nổi”

Nhân viên content marketing là người tạo ra nội dung, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ cho doanh nghiệp mang lại giá trị hữu ích và thu hút người tiêu dùng. Những nội dung này là sự sáng tạo có mục đích tiếp cận, quảng bá và giữ chân khách hàng trên các phương tiện như: facebook, blog, ebook, video, infographic, email.

Trong lĩnh vực marketing có rất nhiều dạng content nhưng phổ biến nhất có 3 loại: pr, content cho website, content social. Trong đó, người viết pr là những tay viết giỏi đòi hỏi sử dụng câu chữ linh hoạt, sắc sảo. Trái lại, content cho website đòi hỏi bạn phải có tư duy sắp xếp logic, khẳ năng xây dựng bố cục và triển khai. Còn content social lại yêu cầu bạn phải có khả năng ứng biến linh hoạt và đầu óc sáng tạo, nhạy bén.

Để tìm kiếm một công việc content marketing không phải là điều khó khăn, bởi nhu cầu tuyển dụng hiện nay rất cao. Bạn có thể tìm thông qua sử dụng facebook với các từ khóa như: tuyển dụng marketing online… tuyển dụng Content Marketing, việc làm content marketing, tuyển Dụng Content Marketing – SEOer…Hoặc các cổng thông tin tuyển dụng như: topcv, việc làm nhanh, careerbuilder, mywork…

Công việc của nhân viên content marketing

Content marketing là một công việc mang đặc thù của sự sáng tạo, khả năng tìm tòi, nắm bắt xu hướng và tiếp nhận thông tin nhanh chóng. Do vậy, nhân viên content marketing cũng là những con người đại diện cho sự sáng tạo và năng động với các công việc thực hiện như:

Sáng tạo nội dụng chuẩn Seo trên các công cụ tìm kiếm như: cốc cốc, google, yahoo… Các trang facebook, blog, website của doanh nghiệp, sáng tạo nội dung cho Email Marketing, Facebook ads, Google ads… Ngoài ra, bạn là content có sáng tạo cực đỉnh thì sẽ tham gia sáng tạo nội dung cho slogan, word banner.

Cũng bởi chạy theo thị hiếu người xem nên content marketing còn phải sáng tạo nội dung cho video mang lại hình ảnh sống động, chân thật. Một video hấp dẫn trên website hay blog sẽ làm tăng thời gian truy cập website một cách hiệu quả.

Thực hiện các công việc khác như: quản lý các trang website, fanpage, seeding, chỉnh sửa ảnh cơ bản, phối hợp với bộ phận thiết kế, biên tập viên…, tham các sự kiện truyền thông của doanh nghiệp…

Content marketing có những yêu cầu nào?

Ngoài những bằng cấp yêu cầu liên quan đến báo chí, ngôn ngữ, văn hóa và xã hội, marketing… thì công việc yêu cầu bạn phải biết đến các phần mềm WordPress, Google analytics, Slideshare… Bên cạnh đó, là khả năng khai thác và phân tích thông tin trên các công cụ tìm kiếm để tổng hợp và sử dụng hợp lý.

Quan trọng hơn hết là chúng ta phải có tình yêu đối với những con chữ, phải nói đây là một trong các nghề dùng đến chất xám khá nhiều, đôi lúc khiến bạn có những căng thẳng và mệt mỏi. Thế nên, không ít người xem đây là cơ hội trải nghiệm học hỏi, nhưng cũng không ít các bạn rẽ sang hướng khác vì cảm thấy không phù hợp.

Đặc biệt, content marketing là nghề của những người chỉn chu, tỉ mỉ coi trọng tính logic và hình thức, trau chuốt trong từng câu chữ. Bạn phải chấp nhận đây là công việc làm dâu trăm họ, vì đôi khi sản phẩm tạo ra luôn có những ý kiến trái chiều hoặc bị chê và có khi là phải sửa lại theo yêu cầu.

Bài viết nêu trên cho chúng ta cái nhìn tổng thể về nghề content cũng như hiểu rõ hơn về nhân viên content marketing là gì. Với những công việc thực hiện chắc hẳn sẽ tạo cho mọi người sự yêu thích và mong muốn đến với nghề. Nếu cảm thấy bản thân phù hợp thì chúng ta hãy mạnh dạn mở ra hướng đi mới cho bản thân mình nhé!

Nhiều người cho rằng người lớn tuổi khi về già thì nên nghỉ ngơi. Thế nhưng, đứng ở góc độ của họ mà nói, việc không lao động đôi khi còn khó hơn và lãng phí thời gian vô giá. Vậy nên, những người lớn tuổi có thể lựa chọn rất nhiều công việc phù hợp với mình.

Vấn đề việc làm cho người lớn tuổi từ lâu đã trở thành mối bận tâm của các gia đình và xã hội. Bởi ở cái tuổi đáng lẽ ra họ phải được nghỉ ngơi thì trái lại mọi người lại muốn giảm bớt gánh nặng kinh tế cho con cháu của mình. Để đáp ứng nguyện vọng này, bài viết sau xin nêu một số công việc phù hợp cho người lớn tuổi.

Các công việc tại nhà

Hầu hết người lớn tuổi thường sống quây quần bên con cháu để tiện chăm sóc. Và họ thường muốn làm việc gì đó để phụ giúp và có tiền tiêu cá nhân. Vậy có những công việc nào tại nhà?

Buôn bán: Mở cửa tiệm buôn bán tạp hóa, thực phẩm, mở quán ăn, buôn bán cây cảnh… là các công việc phù hợp cho những người lớn tuổi. Bởi chỉ lao động nhẹ nhàng trong nhà mà không cần khiêng vác nặng nhọc. Hơn nữa, con cháu có thể phụ giúp một phần và mang lại thu nhập ổn định.

Làm đồ thủ công: Những người lớn tuổi có thể nhận hàng từ những cơ sở kinh doanh các mặt hàng thủ công như: kết cườm, may vá, sửa đồ… Đây là công việc tính tiền công trên sản phẩm không gò bó thời gian và rất đơn giản.

Phụ giúp việc nhà: Mặc dù sống chung với con cháu trong gia đình được họ yêu thương chăm sóc. Thế nhưng, trong suy nghĩ của những người lớn tuổi thường muốn phụ giúp việc nhà xem như là hoạt động tay chân cho khỏe người. Có thể là nấu ăn, quét dọn, chăm cháu… để con cái của mình yên tâm lao động bên ngoài.

Các công việc xã hội

Ước muốn một cuộc sống đơn giản, thảnh thơi và có một công việc khi về già là mong mỏi của nhiều người lớn tuổi. Nhằm đáp ứng nhu cầu này mà các cửa hàng, doanh nghiệp có chính sách tuyển dụng lao động là người lớn tuổi. Những công việc phù hợp với sức khỏe và kinh nghiệm của họ như:

Bảo vệ: Là công việc có nhu cầu tuyển dụng cao tại các thành phố lớn cho những người lớn tuổi là nam giới. Bởi họ thường đáp ứng các tiêu chí về uy tín, trung thực, trách nhiệm trong công việc và khả năng gắn bó lâu dài. Do vậy, những người có độ tuổi 60-70 tuổi là sự lựa chọn tốt nhất được các doanh nghiệp ưu ái.

Nấu ăn: Công việc này phù hợp với người lớn tuổi là nữ giới do họ có kinh nghiệm, tính cẩn thận và tỉ mỉ hơn những người trẻ. Tại các xí nghiệp, nhà hàng – khách sạn thường có nhu cầu tuyển dụng ở bộ phần phòng bếp tạo cơ hội để những người lớn tuổi tìm được công việc ổn định cho mình.

Giúp việc theo giờ: Là hình thức thuê người quét dọn, lau chùi, làm các công việc nhà theo yêu cầu, mà đối tượng là những người lớn tuổi nữ giới. Bởi khách hàng có sự tin tưởng họ sẽ làm tốt công việc này vì tính gọn gàng, sạch sẽ và trung thực trong công việc.

Xe ôm: Đây là công việc tự do thoải mái về thời gian, không phải bươn chải phù hợp với người lớn tuổi rành đường. Do vậy, những người lớn tuổi là nam giới hay chọn công việc này để kiếm thêm thu nhập cho gia đình.

Các công việc dành cho người có chuyên môn

Hiện nay, công việc tư vấn bảo hiểm khá phổ biến thường dành cho những người có nhiều kinh nghiệm, mối quan hệ rộng rãi. Do vậy, với sự am hiểu trong đời sống xã hội là tiêu chí giúp những người lớn tuổi có được công việc này, mang đến cho họ môi trường làm việc năng động và có nhiều ưu đãi.

Làm quản lý ở các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kế toán… ưu tiên dành cho những người lớn tuổi có trình độ chuyên môn. Với sự dày dạn kinh nghiệm và khả năng giao tiếp, các mối quan hệ lâu năm tạo điều kiện thuận lợi giúp họ quản lý công việc dễ dàng hơn.

Hi vọng những việc làm cho người lớn tuổi nêu trên sẽ là sự lựa chọn thích hợp để giúp họ có công việc tốt khi về già. Những việc làm này thường phù hợp với khả năng và nguyện vọng của nhiều người, góp phần vào việc ổn định an sinh xã hội, giải quyết các vấn nạn về kinh tế cho mọi gia đình.

Thành công không phải tự đến, mà nó là cả một quá trình nỗ lực của mỗi người đã được hoạch định từ trước, để đạt được mục tiêu riêng của mình. Vậy làm thế nào để đặt mục tiêu nghề nghiệp trong 3 năm tới? Câu trả lời sẽ có trong bài viết này.

Người ta thường nói, người thành công và người thất bại thường chỉ cách nhau bởi mục tiêu. Đúng vậy, đặt ra mục tiêu nghề nghiệp sẽ giúp bạn thay đổi cách nhìn của mình về tương lai, hình dung rõ nét mình là ai và mình muốn gì. Qua đó, thúc đẩy chúng ta hành động để đạt được thành công trên con đường sự nghiệp của mình. Vậy để đặt ra mục tiêu nghề nghiệp trong 3 năm tới thì chúng ta cần xác định những yếu tố nào?

Xác định mục tiêu cụ thể mà bạn muốn đạt được

Bao giờ khi đặt định hướng nghề nghiệp, bạn cũng phải làm rõ được những điều mình mong muốn. Luôn luôn phải trình bày mọi thứ một cách cụ thể và rõ ràng. Tránh đặt ra những điều mơ hồ, vì bạn sẽ chẳng bao giờ hình dung ra được mình muốn gì và cần phải làm gì. Hơn thế nữa, một mục tiêu không cụ thể sẽ khiến bạn rất dễ dàng bỏ cuộc, vì bạn không biết mình cần cố gắng vì điều gì. Vì vậy, khi đặt ra kế hoạch 3 năm cho mình, bạn cần lưu ý viết ra những việc cụ thể và chi tiết nhất mà mình cần làm.

Nên cân nhắc và viết mọi thứ thật chỉn chu, bên cạnh đó, bạn phải chắc chắn rằng những điều mình đặt ra là khả thi và có thể hoàn thành tốt. Đôi khi có những mục tiêu vượt khỏi khả năng, khiến bạn cảm thấy áp lực và rất dễ nản.

Xác định những kiến thức và kỹ năng mà bạn cần phải học

Việc lập ra định hướng nghề nghiệp cho mình, giúp bạn xác định bản thân mình ở đâu và mình cần phải làm gì để thay đổi bản thân trong 3 năm tới. Sau khi đã có mục tiêu cụ thể, bước tiếp theo,  mỗi người cần phải làm đó là xác định những kỹ năng cũng như kiến thức mà bản thân cần trau dồi để phát triển sự nghiệp. Cần biết được lỗ hổng kiến thức về chuyên môn cũng như kỹ năng làm việc của bản thân ở đâu để đưa ra kế hoạch bổ sung và học hỏi kịp thời. Chẳng hạn, bạn đưa ra mục tiêu nghề nghiệp trong 3 năm tới là làm việc ở một tập đoàn đa quốc gia, vậy thì ngay từ bây giờ, bạn phải tập trung rèn luyện và đầu tư để trau dồi trình độ ngoại ngữ được tốt hơn.

Xác định những trở ngại mình gặp phải

Song song với đó, việc xác định được những yếu tố cản trở bản thân cũng rất cần thiết. Không có một con đường nào là “bằng phẳng” và dễ dàng để đạt được mục tiêu, chính vì thế xác định được những trở ngại, giúp bạn chuẩn bị tinh thần và phương pháp để vượt qua một cách dễ dàng hơn. Qua đó, bạn sẽ có thêm động lực để theo đuổi hành trình chinh phục mục tiêu cho bản thân.

Thông thường, trở ngại lớn nhất mà mỗi người gặp phải đó là việc dễ dàng bỏ cuộc. Bạn có thể bỏ cuộc bất cứ lúc nào mà bản thân cảm thấy nản và không muốn tiếp tục Khi rơi vào trường hợp này, điều tốt nhất là bạn nên lấy lại bình tĩnh, sự quyết tâm và tự tạo động lực cho bản thân.

Xác định mục tiêu ngắn hạn và dài hạn

Để đạt được kết quả cuối cùng, thì bạn phải đạt được những mục tiêu nhỏ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng mà bản thân đặt ra để có thể hoàn thành được kế hoạch 3 năm. Chẳng hạn, bạn muốn làm việc trong tập đoàn đa quốc gia thì điều kiện bắt buộc là phải thành thạo ngoại ngữ. Theo đó, bạn sẽ liệt kê ra những công việc nhỏ mà mình cần hoàn thành như: tham gia câu lạc bộ tiếng Anh cuối tuần, mỗi ngày dành ra 1 giờ để nói tiếng Anh… Đó được xem là những mục tiêu ngắn hạn cần đạt được để tiến đến một kết quả cuối cùng.

Không chỉ là mục tiêu nghề nghiệp trong 3 năm tới, mà đối với định hướng nghề nghiệp 5 năm, 10 năm hay thậm chí lâu hơn, bạn cũng phải có một lộ trình và kế hoạch thật rõ ràng, cụ thể. Ngay từ bây giờ, nếu chưa có mục tiêu nghề nghiệp riêng cho bản thân, thì hãy bắt tay ngay vào việc lập ra một bản kế hoạch thật chi tiết và cố gắng phấn đấu để chinh phục mục tiêu đó bạn nhé!