Trang phục khi đi phỏng vấn, bạn nên lưu ý những gì?

Mô tả: Trong nhiều trường hợp, có những ứng viên đã bị “đánh rớt” chỉ vì bộ trang phục của mình không phù hợp trong buổi phỏng vấn. Tại sao? Chọn trang phục thế nào là thích hợp, đừng bỏ lỡ bài viết nhé!

Qua mỗi bộ trang phục được diện hàng ngày, mọi người sẽ phần nào đoán được gu thời trang cũng như tính cách của bạn. Bạn sẽ luôn cảm thấy tự tin và nổi bật khi diện những bộ quần áo mình thích nhất. Nhưng đôi khi, có những lúc bạn sẽ không được tự do lựa chọn trang phục “hợp gu” nữa , đặc biệt trong những buổi phỏng vấn. Lúc này việc mặc gì sẽ không còn được quyết định bởi sở thích của bạn, mà nó phụ thuộc vào rất nhiều những yếu tố khác nhau.

Trang phục phù hợp với văn hóa công ty

Tùy vào môi trường làm việc của mỗi công ty khác nhau, bạn nên cân nhắc lựa chọn cho mình những bộ trang phục phù hợp nhất khi đi phỏng vấn. Thông thường khi bạn ứng tuyển vào các công ty Nhà nước, bạn có thể lựa chọn những bộ trang phục lịch sự như áo sơ mi trắng tay dài, kết hợp với quần đen dài hoặc váy công sở. Nhưng ngược lại, đối với một công ty startup năng động hoặc những công ty thiên về lĩnh vực sáng tạo quảng cáo, việc mặc áo trắng quần đen theo kiểu truyền thống như thế lại chưa hẳn là tốt, bạn có thể chuẩn bị cho mình những trang phục thoải mái hơn.

Trước khi nộp hồ sơ vào một công ty nào đó, bạn có thể xem xét về văn hóa công ty và môi trường làm việc tại đây, tìm hiểu nhân viên của công ty đi làm sẽ mặc những bộ quần áo như thế nào, qua đó bạn sẽ biết cách lựa chọn cho mình bộ trang phục phỏng vấn phù hợp nhất.

Trang phục phù hợp với vị trí công việc

Mỗi công việc sẽ có những tính chất khác nhau, đòi hỏi bạn phải thể hiện được bản thân mình sao cho nhà tuyển dụng thấy được bạn phù hợp với vị trí công việc đó, và trang phục khi đi phỏng vấn cũng giúp bạn phần nào thể hiện được điều đó. Đơn cử, bạn làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, bạn nên lựa chọn những bộ váy áo toát lên sự tự tin và ra dáng một doanh nhân. Hoặc bạn làm việc trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông, bạn có thể lựa chọn một bộ trang phục toát lên sự năng động và sáng tạo. Để được đánh giá cao trong lần đầu tiên gặp mặt nhà tuyển dụng, trang phục cũng là điều mà bạn phải chỉn chu và nên đầu tư kỹ lưỡng.

Hạn chế mặc trang phục quá nhiều màu

Đúng thế, khi đi phỏng vấn ở bất kỳ công ty nào, cho dù là công ty Nhà nước và cả những công ty startup năng động, thì bạn nên tránh những bộ trang phục quá nhiều màu và lòe loẹt, hoặc những bộ quần áo chỉ thích hợp để đi chơi. Nhà tuyển dụng sẽ không đánh giá cao bởi họ nghĩ bạn cho rằng buổi phỏng vấn này không quan trọng. Hơn thế nữa, người phỏng vấn sẽ đánh giá là bạn không tôn trọng họ.

Hơn thế nữa, bạn cũng nên tránh mặc những bộ trang phục có quá nhiều chi tiết, khác biệt và rắc rối. Hãy luôn chuẩn bị cho mình một bộ quần áo chỉn chu và tươm tất nhất để “ghi điểm” trong mắt nhà tuyển dụng. Họ sẽ đánh giá bạn là một người chuyên nghiệp và nghiêm túc với công việc.

Trang phục vừa vặn với cơ thể của bạn

Có nhiều bạn thường mắc phải lỗi này khi chọn trang phục đi phỏng vấn cho mình, bạn chọn một bộ quần áo quá rộng hoặc quá chật so với cơ thể. Dẫn đến bạn sẽ cảm thấy khó chịu và không tự tin, tất nhiên nó sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến buổi phỏng vấn của bạn đấy. Vì thế, nên lưu ý chọn một bộ trang phục vừa vặn với cơ thể, sẽ giúp bạn cảm thấy thoải mái hơn khi đối mặt với nhà tuyển dụng, qua đó sẽ giúp bạn trả lời tốt những câu hỏi được đặt ra.

Trang phục khi đi phỏng vấn cũng là một yếu tố quan trọng giúp nhà tuyển dụng đánh giá bạn có phù hợp với môi trường công ty cũng như vị trí công việc hay không. Vì thế, việc lựa chọn trang phục chỉn chu là rất cần thiết, bạn nên nhớ hãy chọn cho mình một bộ quần áo phù hợp với văn hóa công ty, bên cạnh đó sẽ giúp bạn có được sự tự tin và thể hiện bản thân mình một cách tốt nhất nhé!

Mục tiêu nghề nghiệp marketing – trình bày như thế nào thật chuẩn và tốt nhất?

Mô tả: Khi trình bày trong CV hoặc tham gia phỏng vấn, mục tiêu nghề nghiệp luôn là phần quan trọng nhất mà nhà tuyển dụng mong muốn được nghe ứng viên trình bày. Nếu bạn làm việc trong lĩnh vực marketing nhưng chưa biết cách đặt mục tiêu nghề nghiệp thế nào cho đúng, bài viết dưới đây sẽ giúp bạn.

Mục tiêu nghề nghiệp là một nội dung rất quan trọng, nó được xem là một sự tóm tắt về những định hướng của bạn cho nghề nghiệp của mình trong tương lai. Mục tiêu nghề nghiệp sẽ là một kim chỉ nam giúp bạn đi đúng hướng và đạt được những thành công trong sự nghiệp của mình. Đặc biệt, mục tiêu nghề nghiệp marketing thật sự cần thiết nếu bạn làm việc trong lĩnh vực này. Vậy làm thế nào để trình bày thật tốt và ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng? Bạn cùng tham khảo bài viết này nhé.

Đặt mục tiêu marketing phải cụ thể

Như chúng ta đã biết, marketing là một ngành nghề rất rộng, nó bao gồm rất nhiều những vị trí công việc khác nhau. Không ai có thể am hiểu và giỏi toàn diện tất cả các lĩnh vực trong marketing. Vì thế, việc đầu tiên mà bạn cần làm là phải xác định được cho mình một công việc chính trong ngành marketing mà bạn muốn theo đuổi, chẳng hạn: planner marketing, content marketing, digital marketing, brand manager… Qua đó, bạn sẽ biết cách đặt mục tiêu cụ thể cho mình.

Nếu ngay từ đầu bạn không xác định được vị trí công việc mà mình muốn, bạn cứ trình bày một cách chung chung là:” Tôi muốn trở thành một nhân viên marketing giỏi”, thì nhà tuyển dụng sẽ không biết được bạn muốn giỏi về khía cạnh nào trong marketing, vì marketing thật sự là một lĩnh vực rất đa dạng.

Chẳng hạn, bạn đặt mục tiêu nghề nghiệp cho lĩnh vực Digital Marketing, bạn có thể trình bày như sau:”Tôi muốn trở thành một nhân viên Digital Marketing giỏi, am hiểu và ứng dụng hiệu quả các công cụ Digital Marketing như: Google Ads, Facebook, Email Marketing…”. Qua đó, nhà tuyển dụng sẽ hiểu được cụ thể bạn là ai, muốn phát triển nghề nghiệp như thế nào và xem xét bạn có phù hợp với vị trí công việc hay không.

Đưa ra mục tiêu ngắn gọn súc tích

Một điều quan trọng nữa mà bạn cần lưu ý là trình bày mục tiêu thật sự ngắn gọn súc tích. Vì sẽ không có một nhà tuyển dụng nào bỏ thời gian của họ ra để đọc cả một đoan văn bạn viết để kể về một quá trình nào đó. Họ chỉ cần những ý liệt kê chính và đầy đủ nhất từ ứng viên của mình.

Thông thường, nhà tuyển dụng chỉ “lướt qua” từ 5 – 10 giây để đọc mục tiêu nghề nghiệp marketing của bạn trong CV, còn trong phỏng vấn thì bạn chỉ có thời gian trình bày trong vòng 1 – 2 phút. Vì thế hãy cố gắng “chắt lọc” ra những ý quan trọng nhất để nói, đừng viết dài dòng, điều này chỉ khiến người tuyển dụng đánh giá thấp bạn hơn thôi.

Mục tiêu phải phù hợp với sự tìm kiếm của nhà tuyển dụng

Sẽ có rất nhiều ứng viên mắc sai lầm trong việc trình bày mục tiêu marketing của mình. Bạn đưa ra mục tiêu về một vị trí công việc khác hoàn toàn và không liên quan đến vị trí mà công ty đang tuyển dụng, và việc bạn bị loại là điều đương nhiên.

Ví dụ, bạn nộp hồ sơ vào vị trí công việc là Digital Marketing, nhưng trình bày mục tiêu muốn trở thành một nhà nghiên cứu thị trường marketing giỏi. Như thế, bạn đã trình bày sai mục tiêu nghề nghiệp Marketing của mình và sai với kỳ vọng của nhà tuyển dụng. Người phỏng vấn thấy được định hướng phát triển của bạn không phù hợp với vị trí công việc của công ty và khả năng bạn bị loại là rất cao.

Mục tiêu phải khả thi và thể hiện được sự cầu tiến

Khi viết mục tiêu nghề nghiệp về Marketing, bạn nên nhớ phải luôn thể hiện sự cầu tiến và sự gắn bó của mình với công việc đó. Bạn phải thể hiện được sự ham học hỏi, mong muốn đóng góp cho công ty. Như thế, bạn sẽ “ghi điểm” trong mắt nhà tuyển dụng, bởi bất kỳ ai cũng muốn tuyển được nhân viên có tinh thần học hỏi và luôn biết cách trau dồi cho công việc hiện tại của mình. Bên cạnh đó, mục tiêu nghề nghiệp phải được trình bày một cách khả thi, đừng quá tự tin mà bạn đưa ra những điều mà mình không làm được.

Không chỉ riêng ngành Marketing, mục tiêu nghề nghiệp thật sự rất quan trọng trong tất cả các lĩnh vực khác nhau. Thông quan mục tiêu nghề nghiệp này, nhà tuyển dụng sẽ biết được định hướng của bạn cho tương lai, bạn có phù hợp với vị trí công việc hay không qua đó vạch ra một con đường giúp nhân viên có thể đạt được thành công trong công việc của mình.